個人情報の利用目的

a）お客様のご要望に合わせたサービスをご提供するための各種ご連絡。
b）お問い合わせいただいたご質問への回答のご連絡。
公正かつ適正な手段で、上記目的に必要となる個人情報を収集します。
要配慮個人情報を取得する際は、ご本人の同意を得るものとします。
取得した個人情報・要配慮個人情報は、ご本人の同意なしに目的以外では利用しません。
情報が漏洩しないよう対策を講じ、従業員だけでなく委託業者も監督します。
国内外を問わず、ご本人の同意を得ずに第三者に情報を提供しません。
ご本人からの求めに応じ情報を開示します。
公開された個人情報が事実と異なる場合、訂正や削除に応じます。
個人情報の取り扱いに関する苦情に対し、適切・迅速に対処します。
本個人情報保護方針の適用範囲は本ホームページ内のみとします。

採用活動における個⼈情報の取扱いについて

a）個人情報の利用目的と取得
当社は採用選考を希望される方に関する個人情報の利用を採用選考および入社手続きに必要な範囲に限らせていただき、その他の目的で利用することはありません。
当社が利用目的の範囲内で取得、保有、利用する個人情報は以下のとおりです。
・氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、電子メールアドレス、在留カードの有無等の情報
・履歴書、職務経歴書、その他応募書類等による学歴・職務経歴、保有資格等の情報
・学歴・職務経歴、保有資格等に関する各種証明書の情報（卒業証明書、在籍証明書等）
・面接および適性検査等の選考を通じて入手した情報
・インターネット等により公にされている情報
b）個人情報の委託について
個人情報の処理を外部へ委託する場合は、漏えいや第三者への提供を行わない等を契約により義務づけ、委託先に対する適切な管理を実施いたします。
c）個人情報の開示等の請求について
当社は、開示対象個人情報（採用評価情報等を除く）について、利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去又は第三者への提供の停止を求められた場合は、当社の手続きに従って速やかにこれに応じます。

Googleアナリティクスの 使用について

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